年会对于一个公司来说可以说是一年中最为重要的活动之一，这甚至成了别人衡量一家公司好坏的重要标准。特别是在广州，很多人在就职的时候，都会考虑到这家公司是否足够重视年会这样的精神性质的活动。所以说为了留住自己的老员工，吸引到新员工，公司往往会很重视年会的策划。下面我们就一起来看看在策划年会的时候，需要注意哪些问题。
1：年会的内容
年会的内容是决定年会质量的一个重要因素，所以说我们在策划年会的时候要特别注重内容的质量。首先我们要明确年会的必备内容应该有哪些：领导做年终总结、嘉奖优秀员工以及歌舞表演等等，在有的年会上，还会有一两个游戏拉近彼此间的感情。而我们提高年会质量的关键就在于如何安排这些内容所占时间的比例，一般来说领到讲话和员工嘉奖应该作为年会中的重点内容，而游戏与歌舞表演应该作为辅助内容，用来提升大家的兴趣。
2：会场的布置
我们对年会的第一印象就是这个会场布置是不是足够吸引人，所以说我们在做年会策划的时候一定要注重会场布置这一问题。按照自己公司的风格来制定会场的风格，如果年会的规模比较大，我们可以请专业的策划公司来做会场布置，这样比较不容易出错。有的时候，一个好的会场环境就等于年会成功了一半。
