今天的企业年会有三个主要错误：
1、错误的年会只是一次大会。
2、错误年会当成就只是一个报告（作为明年的规范）和奖品（作为对过去的认可）。
3、错年会无奈开启，年复一年，劳动和财富。
年会我们如何才能真正推动员工，展示团队，销售业务以及获得更多社交资源？公司如何打开年会以使员工感受到，让客户神圣，让老板满意？
年会用于饮食吗？当然不是，公司或老板愿意花这么大的预算来运行年会，主要目的是：
1、感谢员工和管理层过去一年的辛勤工作，为公司创造了成果;
2、品牌的展示，员工的凝聚力，增强了认同感和归属感;
3、为新的一年做好准备，为员工加油，争取更好的表现。
年会的含义
首先，年会的含义
年会是公司的重要节日！
1、年会节目：为了我父母的微笑，我正在努力工作！
2、操作原则：如何让员工感受到如何前进
3、企业的灵魂：管理员工的力量，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年还在公司工作！
5、年会的目的：拉动员工
a、为了减少员工流动，使用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多员工看到与公司做生意的希望;展示公司的辉煌，让员工和家属在公司中自立;所以年会必须与前几年不同，一定要让员工感受到;让员工明年赚更多钱！
湾为了激发员工的积极性，调动员工的积极性，员工将在新的一年里对自己的工作充满热情，并迅速进入工作状态。
2、拉客户
我们必须邀请一些主要客户参与我们的年会，让我们的客户在年会网站感到神圣，感谢我们的客户，并向我们的客户展示我们的团队和公司文化。传递印象！
湾可以邀请一些意向客户参与年会，以便老客户可以在年会的网站上分享，从而给新客户留下深刻印象，让新客户对公司有好感。
3、拉其他力量
一个。邀请几个上游和下游合作伙伴或合作伙伴向他们展示我们的计划和团队，以增加他们对我们的信心和依赖。
湾邀请几位当地（或行业）领导者展示我们的文化，以及对当地（或行业）（如最受支持的客户）的推动和贡献，并获得支持。
